Blog de Cecilio Serrano Lorente. El título de este blog es una voz castiza española utilizada por el poeta español Fray Damián de Vegas en su libro de Poesías en el siglo XVI
sábado, febrero 13, 2010
La salida de la crisis demanda trabajar más y gestionar mejor
Vivimos tiempos de gran zozobra e inquietud en el mundo empresarial. Las empresas son como las personas, nacen, crecen, se desarrollan y mueren. La grave crisis económica actual es una gran pandemia que está produciendo la muerte de cientos de miles de empresas en España y en el resto del mundo. Sin embargo, en tiempos de crisis hay muchos emprendedores con talento que saben encontrar oportunidades para realizar buenos negocios hoy y consolidar empresas que tendrán éxito mañana. Hay personas inteligentes que sus errores y aciertos del pasado los asumen para evolucionar hacia el futuro. Dice Francisco Muro consultor y directivo de empresa que nada es nunca como siempre. En este mundo de cambios constantes evolucionar no es una opción, es una obligación para sobrevivir.
Hay personas con gran experiencia y talento a los 50 ó 60 años que saben evolucionar y se adaptan perfectamente a los cambios, que la empresa, la política o la enseñanza están injustamente jubilando. Son personas muy capacitadas que saben hacer un uso racional e inteligente de la propia inteligencia. El talento no tiene una fecha de caducidad concreta. Puede caducar a los 30 ó 40 años o no poseerse nunca. Hay personas maduras en las empresas o en otras actividades que aportan creatividad y entusiasmo que muchos jóvenes han perdido o nunca han tenido. El éxito en la empresa como en la vida social o política lo disfrutan seres de cualquier edad con gran sentido común, buen criterio, excelente juicio, imaginación creadora, liderazgo y una virtud muy importante que es una preciosa palabra en francés o a mí me lo parece, charme, encanto, hechizo.
Pero todas estas virtudes son insuficientes si no hay trabajo intenso en equipo, esfuerzo, plena dedicación y responsabilidad. Trabajar más y gestionar mejor implica ser más eficientes incrementando la productividad en la empresa y los buenos resultados. El éxito fácil y rápido no existe. Hay quien apela a la suerte o al azar para tenerlo pero estos escapan a nuestro control. Y como decía Picasso la inspiración existe pero tiene que encontrarte trabajando.
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